360 Derece Lider

Lider ruhu taşıyorsanız, dürtüleriniz sizi harekete geçmeye ve bir şeyleri etkilemeye zorluyorsa ama organizasyonunuzun orta seviyelerinde bir yerde sıkışıp kalmışsanız; liderinizi beğenmiyor, yetersiz veya beceriksiz buluyor ya da liderlik nitelikleri barındırmadığı halde pozisyonundan dolayı güce ve etkiye sahip olduğunu düşünüyorsanız; etrafınızdaki insanlara, altınızdakilere ve üstünüzdekilere yaklaşımlarınızda farklı tutumlar sergilemeniz, farklı rollere bürünmeniz gerekiyorsa; orta seviyelerde kaldığınız için kendinizi göstermekte zorlanıyorsanız, bu sizi incitiyorsa ve kesinlikle tatmin etmiyorsa; kendi inandıklarınızı izlemek yerine, liderinizin vizyonunu gerçekleştirmek için uğraşmak zorunda kalıyorsanız; dahası, pozisyonunuzun getirdiği yetkiler, yapmak istediklerinizi gerçekleştirmenize yetmiyorsa… Ne yaparsınız?