İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar; Yönetim İnsan Kaynakları Yönetimi İşçi İşveren ilişkileri_{Yönetim İnsan Kaynakları Yönetimi İşçi İşveren ilişkileri}

Gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 3. baskısını yapan kitap, yazarın uzun yıllar süren akademik çalışmaları ve özel sektörde elde ettiği tecrübelerin ürünüdür. İnsan kaynakları, günümüzde kamu ya da özel işletmelerde çok önemli bir yere sahiptir. Çalışanların, nitelikli olması ya da iş planlamasının insan kaynağına göre yapılması işletmelerin verimliliğine de doğrudan etki etmektedir. Kitapta, etkili bir insan kaynakların uygulamasının nasıl olacağı, en başından itibaren sade ve anlaşılır bir dille anlatılmış, konular sadece teorik olarak değil uygulamadan örnekler verilerek de anlatılmıştır. Kitap, üniversitelerde okutulmakta olan İnsan Kaynakları dersinin müfredatına uygun olarak hazırlanmış olsa da, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyenler de hitap etmektedir. Konu Başlıkları Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması İş Analizi ve Süreci İş ve Performans Değerlendirme İş Gören Bulma ve Seçimi İş Tasarımı, İş Gören Eğitimi ve Kariyer Planlama İnsan Kaynaklar Bilgi Sistemi Ücret Yönetimi ve Ücret Sistemleri İşçi İşveren İlişkileri