İş ve Aile Yaşamını Uzlaştırma Politikaları (Emek Piyasasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Doğru)

Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği (KİH-YÇ), Türkiye'de ve dünyada kadının insan haklarını savunmak ve hayata geçirmek amacıyla 1993 yılında kurulmuş bağımsız bir kadın örgütüdür. Yerel, ulusal ve uluslararası karar mekanizmalarını, politika ve yasal reform süreçlerini etkilemek ve kadınların hak ihlallerine karşı eyleme geçmelerini kolaylaştırmak için eğitim, araştırma, yayın, kampanya, aktivizm, savunuculuk ve lobi çalışmaları yürütmektedir. KİH-YÇ'nin 1995'te geliştirdiği, 1998'den bu yana SHÇEK işbirliği ile sürdürdüğü Kadının İnsan Hakları Eğitim Programı KİHEP, 52 ilde 10 bine yakın kadına ulaşmıştır. Türkiye'de aile içi şiddetin önlenmesine yönelik 4320 Sayılı Kanun, Türk Medeni Kanunu ve Türk Ceza Kanunu reform kampanyalarında aktif rol oynayan KİH-YÇ, uluslararası alanda Müslüman Toplumlarda Cinsel ve Bedensel Haklar Koalisyonu'nun kurulması ve faaliyetlerinin sürdürülmesinde ön ayak olmuştur. KİH-YÇ, 1999'da Kadın Kalkınma Örgütü (AWID) tarafından Öncü Çözümler Ödülü'ne layık görülmüş, 1999 BM Küresel Dünya Konferansı'nda konuşma yapan sayılı örgütten biri olarak seçilmiş, 2006'da BM EKOSOK nezdinde Özel İstişari Statüsü almış, 2007'de Gruber Vakfı'nın Uluslararası Kadının İnsan Hakları Ödülü'nü kazanmıştır, (bkz. www.kadinininsanhaklari.org veya www.wwhr.org)İstanbul Teknik Üniversitesi Bilim Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulamaları Merkezi (İTÜ BMT-KAUM) bilim, mühendislik, teknoloji ve sanat dallarında kadın-erkek eşitliğini sağlamak amacıyla araştırma ve incelemeler yapılmasını, bu konudaki toplumsal bilincin artırılmasını, konuyla ilgili uygulamaların izlenmesini, veritabanı ve göstergelerin geliştirilmesini, kadın çalışmaları alanının ve kadınların toplumsal/akademik yaşama katkısının görünürlüğünün artırılmasını, üniversitede konuyla ilgili bir bilgi merkezi oluşturulmasını sağlayacak yayın/belgelerin sürekli ve güncel olarak kazandırılmasını hedeflemektedir. Merkezin kuruluşu, ayrıca, kız Öğrenci ve kadın akademisyen varlığının giderek arttığı İTÜ'nün lisans/lisansüstü programlarında toplumsal cinsiyet duyarlılığını özümseyen kapsamlı düzenlemelere gidilmesi açısından da önem taşımaktadır. Dolayısıyla, merkez faaliyetleri, bölümlerde uygulanan programları ve araştırmaları, toplumsal cinsiyet bakış açısıyla tamamlamak ve zenginleştirmek amacıyla akademik destek sağlamayı hedeflemektedir, (bkz. www.kaum.itu.edu.tr)Doç. Dr. İpek İlkkaracan, lisans eğitimini ABD'de Swarthmore College'da Siyasal Bilimler alanında tam burslu olarak tamamladı. Lisans eğitimini takiben Birleşmiş Milletler Kalkınma Örgütü'nün (UNDP/UNIFEM) New York Merkez Ofisi'nde kalkınma, teknolojik inovasyon ve toplumsal cinsiyet temalı uluslararası araştırma, yayın ve uygulama projelerinde araştırmacı ve proje koordinatörü olarak altı yıl görev aldı; bu kapsamda Güney ve Doğu Asya ve Afrika ülkelerinde çalışmalar yürüttü. Aynı zamanda New York'taki New School for Social Research'te Dünya Bankası bursuyla iktisat alanında yüksek lisans ve doktora çalışmalarını tamamladı. Türkiye'de Kadının İnsan Hakları - Yeni Çözümler Demeği'nin kuruluş aşamasında ve Kadının İnsan Hakları Eğitim Programı'nın geliştirilmesinde aktif olarak yer aldı; 2004'ten beri İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi'nde öğretim üyesi olan İpek İlkkaracan'ın emek piyasası, kalkınma, politik iktisat ve toplumsal cinsiyet alanlarında yurt içinde ve yurt dışında yayımlanmış çeşitli kitap, makale, bildiri ve araştırmaları bulunmaktadır. İlkkaracan, Uluslararası Feminist iktisat Derneği ve Uluslararası Toplumsal Cinsiyet ve Makroekonomi Çalışma Grubu üyesi, ve Türkiye'de KEİG Platformu ve İTÜ BMT-KAUM kurucu üyesidir.