- Anasayfa
- >
- Kitap
- >
- Ekonomi
- >
- Pazarlama-Satış
9786059221962
533113
https://www.kitapberlin.com/muzakere-1
Müzakere
6.51
Neden Müzakere?
• Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,
• Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,
• İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,
• Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,
• Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,
• Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,
• Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,
• İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,
• İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,
• Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,
• İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,
• İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,
• İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,
• Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,
• Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,
• Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,
• Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,
• Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,
• İşletme/kurumda daha hesaplı "satın alma süreçleri" tesis edebilmesi,
• Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,
• İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı
koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.
Kimler İçin Müzakere?
• Profesyonel Yöneticiler
• Akademisyenler
• Lider - Yönetici Adayları
• Girişimciler
• Ticaret ve Sanayi Erbapları
• Siyasetçiler ve Adaylar
• Yerel Yöneticiler
• Diplomatlar
• Avukatlar
• Arabulucular
• Uzlaştırmacılar
• Hukuk Çalışanları
• Kamu Çalışanları ve Yöneticiler
• Hakemler – Tahkim Üyeleri
• Siyaset Bilimciler
• Ekonomistler
• Reklamcılar
• Kitleleri İkna Etmek İsteyenler
• Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar
• Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları
• Stratejistler
• Müşteri İlişkileri Yöneticileri
• KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri
• Satın Almacılar
• Pazarlamacılar
• Satışçılar
- Açıklama
- Neden Müzakere? • Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi, • Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi, • İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi, • Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi, • Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması, • Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi, • Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi, • İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi, • İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi, • Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi, • İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi, • İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi, • İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi, • Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi, • Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi, • Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi, • Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi, • Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi, • İşletme/kurumda daha hesaplı "satın alma süreçleri" tesis edebilmesi, • Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi, • İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi. Kimler İçin Müzakere? • Profesyonel Yöneticiler • Akademisyenler • Lider - Yönetici Adayları • Girişimciler • Ticaret ve Sanayi Erbapları • Siyasetçiler ve Adaylar • Yerel Yöneticiler • Diplomatlar • Avukatlar • Arabulucular • Uzlaştırmacılar • Hukuk Çalışanları • Kamu Çalışanları ve Yöneticiler • Hakemler – Tahkim Üyeleri • Siyaset Bilimciler • Ekonomistler • Reklamcılar • Kitleleri İkna Etmek İsteyenler • Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar • Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları • Stratejistler • Müşteri İlişkileri Yöneticileri • KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri • Satın Almacılar • Pazarlamacılar • SatışçılarStok Kodu:9786059221962Boyut:160-240-0Sayfa Sayısı:272Basım Yeri:AnkaraBaskı:1Basım Tarihi:2019-01-11Kapak Türü:KartonKağıt Türü:2.HamurDili:Türkçe
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.