Staj Ücreti Alacağı Davaları

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun "Ücret ve Sosyal Güvenlik" başlıklı 25
maddesinde "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören
öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar; aday çırak veya çırağın
velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş
yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek
sözleşme ile tespit edilir. (Değişik son cümle: 13/2/2011-6111/64 md.) Ancak,
işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin
net tutarının, yirmi ve üzerinde personel çalıştıran iş yerlerinde yüzde
30'undan, yirmiden az personel çalıştıran iş yerlerinde yüzde 15'inden, aday
çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret
ödenemez." denilmektedir.
3308 sayılı Kanun'un 26 maddesi uyarınca mesleki eğitim gören davacının staj
gördüğü sürede izinli veya çalışamadığı sürelerin de araştırılarak, yapılacak
hesapta bu hususun da dikkate alınması gerekir.